Chez P&G Maroc, nous croyons fondamentalement en nos principes et valeurs, et nous faisons de leur respect et de leur application une condition indispensable au fonctionnement de notre organisation. C'est ce sur quoi est fondée notre entreprise et c'est l’âme de notre organisation. Nous pouvons affirmer que notre culture unique au niveau local et global, est plus qu'un concept: elle est un état d'esprit positif, une philosophie qui se concrétise quotidiennement au niveau relationnel et comportemental de nos employés par le respect des individus, la méritocratie, l’intégrité, la passion pour la réussite…

Chez P&G Maroc, les employés ont la liberté d'être eux-même : la liberté de s’épanouir et d'avoir un impact rapide et notable, au sein d'une culture qui stimule et encourage la créativité.
Nous sommes une communauté qui valorise les différences et encourage la diversité à tous les niveaux.

"Nous cherchons à développer notre organisation en interne, par la promotion et la récompense de nos employés, et ce, en nous basant uniquement sur leur performance. Nous agissons avec la conviction que les hommes et les femmes de Procter & Gamble seront toujours notre atout fondamental”

Cette valeur fondamentale souligne l’importance et la nécessité pour P&G de développer ses employés. Cette nécessité est d’autant plus critique que toutes les promotions dans notre organisation se font en interne, quel que soit le niveau hiérarchique de la position à pourvoir. Notre seule source de futurs dirigeants reste l’ensemble des talents que nous avons pris le temps et le soin de recruter et de développer.
Conscients de ce challenge, nous consacrons annuellement beaucoup d’efforts à la formation et au développement de nos compétences à tous les niveaux de l’organisation.